职位名称:退伍军人家庭支持服务(SSVF)项目经理
部门:项目
项目:住房服务
汇报对象:快速安置署副署长 & 综合服务
FLSA状态:豁免/全职
需要接种COVID-19疫苗，但有认可的豁免
职位概要
本职位负责管理房屋署的“退伍军人家庭支援服务”计划. SSVF项目经理负责监督SSVF项目中由直接服务专家和物业管理外展工作组成的跨学科团队. 根据需要，该职位可能需要在部门进行有限的个案工作.
基本职责 & 职责(包括但不全部):
- 与部门主管一起进行项目开发、监控、目标设定等工作.
- 确保项目符合资助要求.
- 通过文件和案例审查对客户文件进行内部监控，以确保符合SSVF拨款和最佳实践要求.
- 准备月度和季度报告.
- 管理SSVF预算，确保符合预算限制, 财政政策和程序下的机构/资助者.
- 按需要不断修订/更新特别资助计划的政策和程序.
- 与社区内的资深组织建立专业关系.
- 积极寻求和发展与社区内的老兵组织的伙伴关系.
- 根据需要提供项目服务，包括住房项目案例管理备份, 促进组织, 和/或程序系统项目.
- 为所有病例经理建立和监控病例负荷水平.
- 确保符合当地相关规定, 状态, 和/或联邦基金要求客户服务.
- 回应客户不满.
- 根据部门主管的意见, 做出有关招聘的住房计划决定, 业绩评估, 促销活动, 纪律处分, 等.
- 开发, 实现, 并定期更新案件经理和其他适用职位的培训协议.
- 开发、实施和监督有效的案例管理备份系统.
- 与所有下属保持有效和适当的沟通.
- 将需要场外和多现场监督.
- 参与机构和社区的规划和培训工作.
- 遵守行政程序，报告和记录保存政策.
- 在领导团队任职.
- 与其他员工合作，确保部门间和部门内的合作与协调, 特别是帮助客户从短期服务过渡到长期服务.
- 完成部门主管安排的其他工作.
- 为专业发展设计一份认可的计划.
- 以礼貌和尊重的态度对待客户、员工和公众.
资格:
教育
- 要求: 获得认可学院/大学的学士学位，主修以下一个或多个领域:社会工作, 心理学, 社会学, 人类学, 教育, 国际研究, 以及其他人力服务相关领域.
- 首选: 在认可的学院/大学获得硕士学位，主修以下一个或多个领域:社会工作, 心理学, 社会学, 人类学, 教育, 国际研究, 以及其他人力服务相关领域.
经验
- 要求: 必须有至少3年的管理和监督经验.
- 要求: 必须至少有三(3)年的案例管理经验，至少有一年与经历无家可归或面临无家可归风险的退伍军人一起工作的经验.
- 有精神疾病和药物滥用经验者优先.
计算机技能
- 熟练使用互联网，Office办公软件，excel电子表格，数据库
旅行
薪水和福利:
- 基本工资范围:51,570美元至68,250美元
- 所提供的薪金将根据候选人的教育和经验，遵循明爱奥斯汀的薪金指南.
- 雇主支付医疗费用, 牙科, 愿景, 生活, 短期残疾, 以及员工的长期伤残保险.
- 每年13个带薪假期.
- 第1年的累计PTO为20天，每年增加至31天.
- 与雇主匹配的退休计划.
- 黄金健身房和法律之盾会员折扣.
- 里程报销.
- 每月电话津贴.
- 每月为在市中心办公的员工提供有偿停车服务.
奥斯汀的明爱就是 一个机会均等的雇主, 所有符合条件的申请人将被考虑录用 不考虑种族, color, 宗教, 年龄, 性, 国家的起源, 残疾状态, 遗传学, 受保护老兵身份, 性取向, 性别认同或性别表达, 或任何其他受联邦政府保护的特征, 州或地方法律.
请在此申请.
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