工资单管理员

世界杯比赛买球的工资管理员负责TASB的工资活动和其他必要的报告, 以及为TASB的全资附属公司提供会计支援, 第一次公开. 

典型的一天

• 执行半月工资处理
• 准备与工资相关的支出，并根据需要与供应商对账
• 处理每周计时
• 准备外部报告，包括, 但不限于, 劳工部表格5500和盾 & 布拉德斯特里特更新
• 协助完成年度403b退休计划和员工薪酬审核
• 为403b退休计划记录员提供所需的工资数据，以方便各种年度计算
• 计算雇员及家属(如适用)人寿保险的应税价值
• 协助运营团队检查ERP地址簿记录的更新和TASB银行账户的月度对账
• 执行第一公共会计职能，准备月度财务包 
• 完成分配的其他工作

成功的技巧

• 获得认可大学的学士学位者优先
• 3 - 5年直接相关工作经验 
• 有效的书面和口头沟通能力
• 有能力与各级员工和管理层有效沟通
• 具有高度的职业道德、责任心和可靠性，能够熟练处理机密信息
• 注重细节，做事彻底，高度有条理
• 有使用HRIS系统的经验
• 中级到高级的Microsoft Office产品知识

TASB的区别

• 享受有竞争力的薪酬和丰富的福利待遇.
• 成为合作环境的一部分，每一份贡献都会影响德克萨斯州的公共学童
• 在一种提倡每天全身心投入工作、强调健康界限和工作与生活平衡的文化中茁壮成长
• Learn and grow individually and together through frequent professional development; diversity, 股本, and inclusion panels; wellness seminars; and more
• 与透明的领导一起工作，采用开放和一致的反馈方法
• 作为一个团队庆祝有意义的(和有趣的)事件和全年的赞赏

发布通知

• TASB是一个机会平等的雇主，不会基于个人的种族歧视, color, 残疾, 宗教, 性别, 性别认同或性别表达, 性取向, 国家的起源, 遗传学, 年龄, 婚姻状况, 资深地位, 法律保护的其他个人特征
• 此职位不符合签证担保资格
• 任何工作机会都取决于收到令人满意的背景调查结果